Voorbeelden van vragen waarmee coachees bij ons komen zijn;. Jouw coachvraag vormt het uitgangspunt van een coachtraject. Een greep uit de praktijk.
Krachtige vragen voor coaching ( voorbeelden ). Doordat je vragen stelt laat je de client praten.
Zo kun je de client dus bijvoorbeeld leiden naar positieve states. U onderzoekt welke overtuigingen u heeft en hoe die uw welzijn bepalen, positief maar ook negatief. Ik wil reflecteren en opnieuw evalueren.
Persoonlijke ontwikkeling. In mijn persoonlijk ontwikkelingsplan heb ik opgenomen dat ik mij flexibeler zal opstellen en meer zal delegeren in mijn werk. Tijdens acquisitiegesprekken kom ik niet helemaal uit de verf.
Vragen waarmee ik je bijvoorbeeld kan helpen: Waarom word ik zo snel boos of verdrietig?
Ik heb veel last van buik en hoofdpijn en de dokter kan niets vinden, hoe kom ik hier vanaf? Ik durf niets te vragen, ben zo verlegen, hoe leer ik goed voor mijzelf op te . Er zijn verschillende hulpvragen waarbij Ster(k) kindercoaching kan helpen;. Die aanhalingstekens staan er niet zomaar, want wanneer is een vraag nu echt goed ? Precies, wanneer het je helpt dichter te komen bij je ontwikkelingsbehoefte. Waar sta ik, waar wil ik naartoe en hoe kom ik in beweging? Coachingsvragen Astrid Engel Astrid Engel.
Ik voel me regelmatig somber of onverschillig en ik weet niet goed waarom. Ik zou meer contact willen hebben met mijn gevoel, zodat ik weer die dingen ga doen waar ik blij van wor waar ik echt van kan genieten. In Wilt u ander gedrag van uw medewerkers? De conclusie is dat een baas met zijn mensen het gesprek moet aangaan.
Het simpele gesprek is nog steeds de beste interventie. Maar gebeurt dat ook op de goede manier? Het is hier dat oplossingsgerichte management . Wat zijn vragen waar ik mee aan de slag ga ? Hieronder staat een aantal voorbeeldvragen van cliënten die ik gekregen heb.
Misschien herken je er iets in. Maar het kan ook zijn dat jij met hele andere kwesties zit. We kijken naar een aantal voorbeelden van diverse coachingsvragen , die de laatste jaren onze weg kruisten. Ze geven meteen aan op welk breed veld we ons bewegen als we het over coaching hebben.
Maak kennis met Iris coaching en training. Ik wil doortastender en overtuigender opereren in werksituaties die mij persoonlijk raken. Belangrijk is de rode draad vast te houden en irrelevante zijpaden tijdig af te sluiten. De coach kan met specifieke feedback een bijdrage leveren aan het verhelderen van het kernprobleem.
Hoe gaat het op je werk?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.